中共建瓯市委教育工委2013年党建工作目标
责
任
书
责任单位:
中共建瓯市委教育工作委员会
中共建瓯市委教育工委
2013年党建工作目标责任书
按照教育主管部门和市委统一部署,认真学习宣传贯彻党的十八大精神,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,推行“168”基层党建工作机制,切实担负起基层党建的政治责任,重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督查考评,并按照“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”的目标抓好各项工作的全面落实,努力培育一流作风、创造一流业绩,不断增强学校(单位)党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全面推动我市教育事业科学发展、跨越发展提供强有力的思想和组织保证。现结合教育工作实际,特制定教育党建工作目标责任书。
一、责任内容
(一)班子建设
1.牢固树立科学发展观和政绩观,努力实践“三个代表”重要思想,做好本职工作,做到年初有工作计划,年终有工作有总结,每月有信息交流。
2.认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,加强学校领导班子建设和党组织建设,按时按规定做好党(总)支部的换届选举工作。
3.坚持民主集中制。学校领导班子和支部班子分工明确,履行职责;班子团结,整体功能发挥好。重大问题均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则做出决定,付诸实施。
4.坚持廉洁自律。树立勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康八个方面良好风气,班子成员以身作则,当好表率,未发生违规、违纪、违法行为。
(二)队伍建设
1.深化“三个代表”重要思想的学习教育,加强理论武装。围绕党员“长期受教育、永葆先进性”的目标要求,加强和改进党员的教育管理,着力在党员的理论武装、班子的执政能力建设、党的基层组织建设、党员的管理监督、党内民主建设、密切党群关系、理论创新和制度创新等八个方面建立长效机制,努力实现党员素质有新的提高,基层组织有新的加强,服务群众有新的改进,各项工作有新的进展。
2.为充分发挥党员队伍的先锋模范作用。在开展师德师风建设活动中,要引导党员教师树立高尚的职业道德,提高党员教师的思想道德和职业道德水平,以更新教育观念为先导,激发爱岗敬业、为人师表的热情。自觉实践《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》以及相关的教育法律法规。在教职工中广泛宣传《建瓯市学校师德师风建设工作量化考评方案》,努力塑造和维护全市教师良好形象。同时,党员教师要加强业务学习,在教学教研工作中,为推进素质教育、提高教学质量起骨干带头作用和先锋模范作用。
3.开展创建学习型党组织活动。根据工作实际,制定创建学习型党组织活动方案,健全各项学习制度,以加强和改进党政领导班子理论学习为重点,进一步落实支委带头上党课、党员轮流上党课的机制,充分运用电教、网络等手段加强党员教育,党员电教每月播放1-2片,党员到课率达95%以上,讨论发言率达60%以上。并通过总结经验、树立典型,扎实推进党员干部的理论学习,全面提高广大党员干部理论水平和政治素养。
4.强化党员分类管理。党支部每年与在职党员签订目标管理责任书,实行目标管理;注重日常管理,支部健全六簿一册;组织开展好退休党员活动,加强退休党员的管理,建立党员动态管理机制,设立流动党员管理台帐,发放流动党员活动证,加强对党员经常性教育。
5.认真做好发展党员工作。注重培养优秀青年教师入党。严格执行发展党员公示制、审查制、责任追究制,全面实施发展党员票决制。
6.认真做好党费收缴工作。党员每月按中组部的规定足额缴纳党费,党(总)支部在每个季度末将本季度的党费上缴市委教育工委指定的账户。
(三)制度建设
认真落实基层支部“一岗双责”制度,建立健全“三会一课”制度,民主评议党员制度,党员目标管理责任考评制度,流动党员联系制度和每年听取一次行政领导通报主要工作制度等。
(四)党风廉政建设
1.全面落实党风廉政建设责任制,从政治、思想、作风、纪律上贯彻上级的一系列部署,并组织实施。
2.认真贯彻“八个坚持,八个反对”的要求,严格执行“四大纪律,八项要求”,采取多种形式加强对党员干部进行社会主义荣辱观教育和纪律、法规教育。营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围,构筑拒腐防变的思想道德防线。
3.坚持“谁主管谁负责”的原则,加强党风政风行风建设。认真贯彻执行中央的惠民政策,加强教育收费管理,坚决治理教育乱收费行为。
5.认真搞好政务校务的办事公开,加强信访工作,解决群众反映的热点难点问题。
(五)服务社会发展
1.服务社会主义新农村建设。围绕建设社会主义新农村的目标任务,进一步推进农村教育改革与发展,着力提高农村教育的质量和水平。认真落实中央的惠民政策,以建立健全农村义务教育经费保障机制为契机,扎实做好农村义务教育阶段学生“两免一补”工作。
2.继续开展“联建共创、联动帮扶” 活动,积极开展支教活动,加大送教下乡工作力度。
3.组织党员积极参加创业竞赛活动。牢固树立“为基层、为师生、为群众服务”的意识,充分发挥党员在教学、教研、教改中的模范带头作用。以转变机关作风为突破口,加强效能建设,落实岗位责任制,努力提高服务水平。
(六)精神文明建设
1.认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强师德建设和未成年人思想道德建设,不断推动学校(单位)的思想政治工作和德育工作。全面贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》并按照《建瓯市学校师德师风建设工作量化考评方案》的具体要求,切实加强广大党员教师教书育人、为人师表的自觉性。同时,在广大师生中要广泛开展心理健康教育,八荣八耻教育。通过“树师魂”活动、遵纪守法、文明礼仪活动和心理健康教育活动,推动精神文明建设迈上新台阶。
2.加强对本单位社会主义精神文明建设的领导,制定并组织实施好本单位的精神文明建设计划。环境整洁卫生,绿化美化,安全保卫措施到位。计划生育和“平安校园”、社会治安综合治理工作各项主要指标达到市定标准。
3.继续开展党员进社区活动。认真落实市委关于在社区党组织和党员中共创特色社区活动的要求;组织党员参加社区自愿者活动,积极支持、参与、促进社区党建工作。
(七)群团、老干部和统战工作
1.加强对“工青妇”群众组织的领导。坚持党建带工建、团建、妇建,支持群团组织,依照法律和各自的章程创造性地开展工作。支委会每半年专题听取群团组织汇报工作一次。
2.认真做好老干部工作。落实好老干部的政治待遇和经济待遇,让他们安享晚年。对身体状况较好的老干部,利用他们丰富的政治经验、广泛的群众基础和优良的作风,充分发挥他们在关心下一代、加强党员干部思想作风建设和反腐倡廉等方面的作用。
3.做好学校的统一战线工作。认真贯彻落实中央和省委统战工作会议精神,结合学校知识分子比较集中的实际,认真落实党的知识分子政策,注意发现和培养党外人才,充分发挥统战的优势和作用,广泛争取人心、凝聚各方的智慧和力量,为保持发展好风正气顺、人和业兴的良好局面作出贡献。
二、考核办法
采取党支部半年自评和教育工委年终量化考评的办法,并将考评的结果作为评先评优的依据。
三、奖惩办法
1.市委教育工委将对各党(总)支部落实党建工作目标责任制的情况实行量化考评并作为评选五好支部的依据。
2.考评量化标准按照《中共建瓯市委教育工委2013年党建工作目标责任制考评细则》的各项要求。
本责任书一式二份,市委教育工委、责任单位各执一份。
附:《建瓯市委教育工委2013年党建工作责任制考评标准》
中共建瓯市委教育工作委员会
2013年2月
建瓯市委教育工委2013年党建工作责任制考评标准
考核
项目 |
内 容 和 标 准 |
扣 分 说 明 |
半年
自评分 |
年终
考评分 |
一、
班
子
建
设
20分 |
1.牢固树立科学发展观和政绩观,努力实践“三个代表”重要思想,做好本职工作。5分
2.认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,按时按规定做好支部的换届选举工作。5分
3.坚持民主集中制。党内的重大问题均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则做出决定,付诸实施。5分
4.坚持廉洁自律。牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观、筑牢拒腐防变的思想道德防线,以身作则,当好表率,班子成员无违纪违法行为。5分 |
1.年初没有工作计划扣2分,年终没有工作总结扣2分,全年党建信息少于6条扣2分。
2.不按时换届的扣3分;支部班子成员缺额当年未及时增补的扣2分;支部班子民主测评满意度低于60%的扣4分。
3.重大问题未经支部班子集体研究的一次扣2分。
4.班子成员中有违纪违法行为的扣3分。 |
|
|
二、
队
伍
建
设
30分 |
1.深化创先争优活动。围绕党员“长期受教育、永葆先进性”的目标要求,加强和改进党员的教育管理,着力在党员的理论武装、班子的执政能力建设、党的基层组织建设、党员的管理监督、党内民主建设、密切党群关系、理论创新和制度创新等八个方面建立长效机制,努力实现党员素质有新的提高。5分
2.开展创建学习型党组织活动。联系实际制定创建学习型党组织活动方案,健全各项学习制度,推行支委带头上党课、党员轮流上党课的做法。在广大党员中倡导终身学习的理念,形成浓厚的学习氛围。充分运用电教、网络等手段加强党员教育,党员电教每月播放1-2片,党员到课率达95%以上,讨论发言率达60%以上。同时注意总结、推广开展学习型党组织和学习型党员活动的先进典型。5分
3.建立健全“三会一课”制度,民主评议党员制度、党员目标管理责任考评制度和每年听取一次行政领导通报主要工作制度等。4分
4.强化党员分类管理。积极探索不同群体党员发挥作用的形式和途径。党支部对在职党员实行目标管理,签订年度目标管理责任书;建立流动党员联系制度,每季度与流动党员联系一次,了解其在外地的思想工作情况;支部党员花名册完整,党员组织关系转移及时准确,流动党员统一登记造册。6分
5.认真做好发展党员工作。注重培养业务骨干、优秀青年教师入党。严格把好发展党员的质量关、程序关、材料关。认真落实发展党员公示制、票决制等有关规定。4分
6.认真做好党费收缴工作。党员每月按中组部规定足额缴纳党费,党(总)支部在每个季度末将本季度的党费上缴工委指定的账户。6分 |
1.教育活动成效不显著的酌情扣1-5分。
2.未开展创建学习型党组织活动的扣4分;没有学习计划,学习制度不够落实的扣1分;党员电教到课率、讨论发言率未达到要求的扣1分。
3.制度不健全或不落实的,每个制度扣2分。
4.党建工作责任制不落实,党员管理制度不健全的扣1-4分。
5.发展党员未执行公示制和票决制扣1-2分;六簿一册不健全扣1-2分。
6.党员未足额交纳党费的扣1-2分;支部每个季度未按时上缴党费的扣2分。 |
|
|
三、
党
风
廉
政
建
设
15分 |
1.认真学习贯彻中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,落实党风廉政建设责任制。3分
2.采取多种形式加强对党员干部的纪律、法规教育,引导党员干部学法、守法,不断提高依法执政能力,党员中没有发生违纪违法行为。3分
3.带头学习宣传和执行教育收费政策,坚决治理教育乱收费行为。3分
4.严格执行市委、市政府《关于提倡移风易俗净化社会风气制止婚丧喜庆大操大办行为的暂行规定》(瓯委[2000]36号文)。3分
5.坚持党务政务校务公开。加强效能建设和信访工作,把问题解决在基层。3分 |
1.未落实党风廉政建设责任制的扣2分。
2.党员中发生违纪违法行为的扣2分。
3.发生教育乱收费行为的扣2分。
4.违反市委、市政府[2000]36号文规定的扣2分。
5.未开展政务校务公开的扣2分。
6.信访未按规定调查处理反馈或答复的扣2分。 |
|
|
四、创
业
竞
赛
10分 |
1.立足本职,服务发展。突出政策服务、职能服务,努力为我市的经济发展营造良好的投资环境。3分
2.动员党员、教师参与招商引资活动。3分
3.组织党员开展送教下乡,送先进文化下乡活动;与联挂村贫困户、贫困生结对子;筹集资金帮助联挂村加强基础设施建设和学校危房改造建设等。4分 |
1.在服务发展中被群众投诉的扣1-2。
2.有任务并积极开展“联建共创、联动帮扶”活动的加2分。 |
|
|
五、精神
文明
建设
15分 |
1.落实市委《关于贯彻(公民道德建设实施纲要)的意见》,不断提高社会主义市场经济条件下思想道德建设能力。3分
2.加强对本单位社会主义精神文明建设的领导,制定并组织实施好本单位的精神文明建设计划。环境整洁卫生,绿化美化,安全保卫措施到位。计划生育和“平安校园”、社会治安综合治理工作各项主要指标达到市定标准。10分
3.继续开展党员进社区活动。组织党员参加社区自愿者活动,积极支持、参与、促进社区党建工作。2分 |
1.精神文明建设计划不落实、环境卫生、绿化美化、“平安校园”未达市定标准的扣1-2分;发生师德或职业道德问题的扣2分。
2.单位出现计划外生育的扣3分,评先评优一票否决。
3.积极参加社区活动的加1-2分。
4.发生安全事故的扣3分。评先评优一票否决。 |
|
|
六、群团
老干
工作
10分 |
1.加强对工青妇群众组织的领导。坚持党建带工建、团建、妇建,支持群团组织,依照法律和各自的章程创造性地开展工作。支委会每半年专题听取群团组织汇报工作一次。6分
2.做好老干部工作。4分 |
1.未达到要求的酌情扣1-2分。
2.老干部的政治待遇和经济待遇未按规定落实到位的扣2分。 |
|
|
|