考核

项目

内  容  和  标  准

评  分  说  明

半年

自评分

年终

考评分

一、

 

班

子

建

设

 

15分

1、以科学发展观、政绩观和“三个代表”重要思想，开创性地做好班子建设工作，制定党建工作年初计划，年终总结。（5分）

2、开展“争创一流领导班子”活动，有争创计划、措施，工作有特色、有创新、有成效。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，强化学校领导班子建设和党组织建设。按时按规定做好党（总）支部的换届选举工作。（2分）

3、制定民主集中制制度。认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按时开好民主生活会。民主生活会有计划、小结、整改措施。严格执行《领导班子议事规则》，充分发扬民主，班子内部团结、协调，形成合力，能较好地发挥班子的整体功能，有较强的凝聚力、号召力和战斗力，领导干部顾全大局，执行上级决定、指示雷厉风行。（3分）

4、开展党员干部纪律教育、法规教育，班子成员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观、筑牢拒腐防变的思想道德防线。班子成员以身作则，当好表率，无违纪违法行为。（5分）

1、年初没有工作计划扣2分，年终没有工作总结扣2分，（查材料）。

2、支部没有特殊情况不按时换届的扣2分；支委成员缺额当年未及时增补的扣2分；支部班子民主测评满意度低于60%的扣4分。（查记录和测评）

3、重大问题未经支部班子集体研究的一次扣2分。（查材料）

4.班子成员中有违纪违法行为的扣3分。

5.支部或党员受到市级以上表彰加1-4分。

 

 

二、

 

队

 

伍

 

建

 

设

 

 

30分

1、参照《建瓯市教育局关于加强师德师风建设工作的通知》制定相关制度、考评方案，考核组织健全，设有师德建设监督信箱。在师德师风建设中，党员教师发挥先锋模范作用，爱岗敬业，认真实施素质教育。七一前后，结合党员思想工作实际，组织开展形式多样的庆祝活动。进一步促使党员在各项工作中积极主动、吃苦在前、勇挑重担、无私奉献，为职工作出表率。带领教师为人师表，树立良好的师德形象。。（4分）

2、制定创建学习型党组织活动方案，健全各项学习制度。在广大党员中倡导终身学习的理念，形成浓厚的学习氛围。充分运用电教、网络等手段加强党员教育，党员电教每月播放1-2片，党员到课率达95%以上，讨论发言率达60%以上。（6分）

3签订年度目标管理责任书；建立流动党员联系制度，每季度与流动党员联系一次，了解其在外地的思想工作情况，在退（离）休党员中开展“创先争优”活动。支部党员花名册完整，党员组织关系转移及时准确，流动党员统一登记造册。（6分）

4、严格把好党员发展关，确保党员队伍的先进性。

1、发现家长、社会对师德师风不良反映的酌情扣1- 4分。

 

2、未开展创建学习型党组织活动的扣4分；没有学习计划、学习制度的扣1分；党员电教到课率、讨论发言率未达到要求的扣1分。（查材料）

 

3、制度不健全或不落实的，每项制度扣2分。（查材料或记录）

 

4、党建工作责任制不落实，党员管理制度不健全的扣1-4分。（查材料）

 

5、发展党员未执行公示制和票决制扣1-2分；六簿一册不健全扣1-2分；三年未发展党员的扣1分。（查材料）

 

 

 

 

三、

党

风

廉

政

建

设

15分

1、制定党风廉政建设责任制，设有党员、干部廉政意见箱。从政治、思想、作风、纪律上贯彻上级的一系列部署，并组织实施。全年无违纪违法案件和投诉举报发生。（3分）

 2、认真贯彻“八个坚持，八个反对”的要求，严格执行“四大纪律，八项要求”，采取多种形式加强对党员干部进行社会主义荣辱观教育和纪律、法规教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。（4分）

 3、坚持“谁主管谁负责”的原则，加强党风政风行风建设。坚决治理教育乱收费行为。（4分）

4、认真搞好政务校务的办事公开，加强信访工作，解决群众反映的热点难点问题。（4分）

1、未落实党风廉政建设责任制的扣2分。

2、党员中发生违纪违法行为的扣2分。

3、发生教育乱收费行为的扣2分。

4、未开展政务校务公开的扣2分。

5、信访未按规定调查处理反馈或答复的扣2分。

 

 

四、

服

务

发

展

10分

1、服务社会主义新农村建设。认真落实中央的惠民政策，扎实做好农村义务教育阶段学生免除学杂费工作和 “两免一补”工作。（3分）

2、组织党员积极参加创业竞赛活动。牢固树立“为基层、为师生、为群众服务”的意识，充分发挥党员在教学、教研、教改中的模范带头作用。动员党员、教师参与招商引资活动。（3分）

3、继续开展“联建共创、联动帮扶” 活动。积极开展城乡学校对口帮扶。组织党员开展送教下乡，送先进文化下乡活动；与下派村贫困户、贫困生结对子；筹集资金帮助下派村加强基础设施建设和学校危房改造建设等。（4分）

1、未落实“两免一补”工作的扣1-3分。

2、在服务发展中被群众投诉的扣1-2。

3、未开展“联建共创、联动帮扶”活动的扣2分。（查材料）

4、招商引资成绩突出的可适当加1-4分。

 

 

五、

精神

文明

建设

 

20分

1、认真贯彻落实《建瓯市教育局关于加强师德师风建设工作的通知》。开展师生心理健康教育，积极开展树师魂活动。（3分）

2、制定并组织实施好本单位的精神文明建设计划。环境整洁,绿化美化,安全保卫措施到位。计划生育和“平安校园”、社会治安综合治理工作各项主要指标达到市定标准。（8分）

3、组织党员参加社区自愿者活动，积极支持、参与、促进社区党建工作。（2分）

4、抓好理论研究和信息的撰写、报送工作。（7分）

1、精神文明建设计划不落实、环境卫生、绿化美化、“平安校园”未达市定标准的扣1-2分；发生师德或职业道德问题的扣2分。

2、单位出现计划外生育的本项不得分。

3、未参加社区活动的扣2分。4、发生安全事故的扣3分。评先评优一票否决。5、调研文章或心得体会支委每人每年至少1篇，每篇1分。支部每年报送信息至少5篇，每篇1分，超额完成的可加2-3分。

 

 

六、

群团

老干

统战

工作

10分

1、工、青、妇等群团组织工作有计划、有活动、有总结、有记录，群团组织能积极配合支部开展丰富多彩、健康有益的活动，充分发挥青年的生力军和工会、女工的纽带和桥梁作用。（3分）

2、落实好老干部的政治待遇和经济待遇，充分发挥他们在关心下一代、加强党员干部思想作风建设和反腐倡廉等方面的作用。(3分)

3、做好学校的统一战线工作。注意发现和培养党外人才，充分发挥统战的优势和作用。（4分）

1老干部的政治待遇和经济待遇未按规定落实到位的扣2分。

2、统战工作有明显缺位的扣1分。