“在培训学习和参观考察过程中，使我真正了解了什么是教师专业、什么是教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行教师专业发展，为我们以后开展教师培养和自我培养方面指明了方向。”建瓯市蓝天幼儿园谢宏园长谈起自己第一次参加园长培训班的心得感受。

6月11日，南平市教育局在南平市教师进修学院举办南平市第一期农村和民办幼儿园园长教育管理能力提升培训班，建瓯8位民办幼儿园园长参加培训。这8位园长有城区的，有乡镇的，有优质园的，有一般园的，共同之处都在于希望提高幼儿园管理水平，十分积极地报名参加了这次培训。

园长们聆听了培训中心各位专家关于幼教事业的讲座，参观了建阳市实验幼儿园和建阳市机关幼儿园等省级示范幼儿园，听取了各幼儿园园长的管理经验介绍，课余时间与来自各县市的园长同行们就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行交流。

启明星园陶海萍园长是一位年轻的园长，边学习边思考自己园所的改造方案：早操时，把操场分为两半，一半的操场先安排中、大班的早操，小班两个班就在另一半操场进行体育器械的游戏……。可以充分利用废旧物品制作教玩具，丰富区角活动，围绕主题让孩子与家长一起分享教育成果……。科学合理的安排一日生活常规和周计划，对提升幼儿园的教育品质至关重要！既要有教育活动也要有游戏活动，同时增加户外活动，让孩子在玩中学，学中玩才是硬道理……

民办幼儿园的生存与发展存在令人鼓舞的机遇，也面临着严峻的考验，要从师资、设备、环境、孩子、家长等各方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。培智幼儿园的陈秀英园长说。

通过精细化管理，要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”。美的幼儿园的陈爱美园长说。

宏业大风车幼儿园是一所今年才新办的园所，年轻的林丽园长思考：“作为一名新园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，我的办园理念是‘制度引领，规范教师行为；搭设平台，提高教师素质；以人为本，调动教师热情’”。

我们的发展不仅追求幼儿园规模上的扩大，速度上的提高，更注重理念和管理的改进，质量的优化，教育模式的完善，教育效益的卓越，是一种以“特色”为核心的内涵发展方式。天使幼儿园朱巧秀园长说。

“通过培训，不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼。管理是硬科学，领导是软科学，要管好幼儿园，首先要转变思想和理念，”来自乡镇的金太阳幼儿园的曾丽莉园长说。

南雅镇小百灵园张丽金园长深有感触：通过学习，我找到了差距，认清了努力方向，我的体会：一是要及时改善幼儿园的环境，把区角活动搞好要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”。 二是要坚持以人为本，加快教师专业成长的步伐，全面提高教师队伍的整体素质。三是注重精细化管理，进一步深化幼儿园课程改革。