负责局机关与直属单位干部人事、工资、机构编制工作；负责全市教师管理工作；指导全市教育行政干部队伍建设工作；负责教育系统的表彰奖惩及特级教师等评选工作；负责教师资格认定工作；配合有关部门做好学校机构设置、人员编制和有关专家的评选工作；负责局机关离退休干部服务工作及所属单位老干部工作；负责落实师范类毕业生就业计划并组织实施；负责教育系统外事交流和自费出国留学人员的管理；参与局机关工作人员及直属单位领导干部的考核工作，指导教育人才流动管理；负责直属单位人事档案管理；负责中小学校长的培训工作；制定全市师资队伍建设规划和培养培训计划；负责全市师资培训和在职教师继续教育工作；负责全市中小学、幼儿园教师职称评定工作；指导进修学校的办学与教育、教学及学籍管理工作。